Chef de division – Structures et bâtiments (Anjou)

Sous l’autorité de la Directrice des structures et bâtiments, le chef de division supervise les projets liés aux structures et bâtiments de son territoire ou service. Il guide et assure une supervision fonctionnelle des membres de son équipe pour garantir le respect des lois, normes et exigences des clients. Il assiste le Directeur dans la gestion et la répartition des cahiers de commandes, tout en agissant comme chargé de projets sur des initiatives complexes ou de grande envergure dans le domaine des structures et bâtiments.

• Un Salaire pouvant atteindre entre 120 000$ et 160 000$ (+ temps supplémentaire)
• Mode de travail hybride
• Une gamme complète d’avantages sociaux
• Quatre semaines de vacances

• Contribuer à l’élaboration des offres de services et à l’estimation des coûts.
• Assurer une supervision fonctionnelle des ingénieurs, CPI, dessinateurs, arpenteurs et surveillants de travaux, en fournissant des retours et en veillant au respect des normes professionnelles et de qualité.
• Planifier, organiser et ordonnancer les projets, de leur démarrage à leur achèvement, en respectant calendriers, cahiers des charges et budgets.
• Préparer et présenter des prévisions budgétaires pour les projets.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Produire des rapports d’avancement, programmes de suivi, rapports techniques et documents requis par les autorités.
• Gérer la facturation des mandats confiés.
• Appuyer son supérieur dans l’évaluation des besoins en main-d’œuvre et participer, si nécessaire, au recrutement de sous-traitants ou de personnel.
• Collaborer avec les membres de l’entreprise, les conseiller, les soutenir et les motiver.
• Fournir un soutien technique à son équipe.
• Contribuer à la création ou modification des procédures de travail.
• Assurer le suivi des projets et maintenir une communication efficace avec les clients.
• Se tenir informé des nouvelles tendances, méthodes et technologies pour identifier opportunités ou menaces.
• Toutes autres tâches connexes

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Un minimum de 8 ans d’expérience en génie civil, idéalement dans les infrastructures municipales.
•  Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit)
• Expertise approfondie en génie civil, spécialisée dans les infrastructures municipales.
• Formation en santé et sécurité sur les chantiers (carte ASP Construction).
• Aptitude à établir des relations de collaboration et de confiance avec employés, clients, fournisseurs, instances gouvernementales et direction.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Souci du détail, autonomie, rigueur et méthodologie.
• Efficacité dans la communication avec les membres de l’équipe.
• Permis de conduire valide et possession d’un véhicule.

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.