Département
Gérance de construction / Infrastructures municipales
Description sommaire du poste
Sous l’autorité du Directeur(trice) du génie civil ou du Directeur(trice) principal(e) des structures et bâtiments, le chef de division supervise les projets d’infrastructures municipales de son territoire ou service. Il guide et assure une supervision fonctionnelle des membres de son équipe pour garantir le respect des lois, normes et exigences des clients. Il assiste le Directeur dans la gestion et la répartition des cahiers de commandes, tout en agissant comme chargé de projets sur des initiatives complexes ou de grande envergure.
Tâches et responsabilités
Responsabilités principales
- Contribuer à l’élaboration des offres de services et à l’estimation des coûts.
- Superviser la conception et/ou la gérance des projets d’infrastructures municipales.
- Assurer une supervision fonctionnelle des ingénieurs, CPI, dessinateurs, arpenteurs et surveillants de travaux, en fournissant des retours et en veillant au respect des normes professionnelles et de qualité.
- Planifier, organiser et ordonnancer les projets, de leur démarrage à leur achèvement, en respectant calendriers, cahiers des charges et budgets.
- Préparer et présenter des prévisions budgétaires pour les projets.
- Établir des calendriers d’exécution, suivre les progrès et vérifier leur conformité.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
- Produire des rapports d’avancement, programmes de suivi, rapports techniques et documents requis par les autorités.
- Gérer la facturation des mandats confiés.
- Appuyer son supérieur dans l’évaluation des besoins en main-d’œuvre et participer, si nécessaire, au recrutement de sous-traitants ou de personnel.
- Collaborer avec les membres de l’entreprise, les conseiller, les soutenir et les motiver.
- Se tenir informé des nouvelles tendances, méthodes et technologies pour identifier opportunités ou menaces.
- Résoudre les problèmes non résolus aux échelons inférieurs.
- Fournir un soutien technique à son équipe.
- Contribuer à la création ou modification des procédures de travail.
- Participer aux réunions de coordination avec clients et professionnels, et les animer si nécessaire.
- Assurer le suivi des projets et maintenir une communication efficace avec les clients.
Prérequis à l’emploi
Compétences de base
- Maîtrise excellente du français (oral et écrit).
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit).
Compétences techniques
- Expertise approfondie en génie civil, spécialisée dans les infrastructures municipales.
- Permis de conduire valide et possession d’un véhicule.
- Maîtrise des outils de conception et de calcul pertinents.
Qualités personnelles
- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à traiter les problématiques avec tact.
- Souci du détail, autonomie, rigueur et méthodologie.
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées rapidement.
- Aptitude à établir des relations de collaboration et de confiance avec employés, clients, fournisseurs, instances gouvernementales et direction.
- Engagement à offrir un service à la clientèle de qualité.
- Approche professionnelle et dynamique.
- Responsabilité et capacité à assumer ses erreurs.
Formation ou certification préalable
- Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction.
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Formation en santé et sécurité sur les chantiers (carte ASP Construction).
Expérience requise
- Minimum de 8 ans d’expérience en génie civil, idéalement dans les infrastructures municipales.
Critères d’évaluation
- Atteinte des objectifs fixés.
- Respect des échéances.
- Rentabilité des projets.
- Nombre de plaintes, omissions ou erreurs attribuables au chef de division ou à son équipe.
- Qualité du travail et satisfaction des clients.
- Qualité des relations avec l’équipe et l’environnement.
- Nombre et envergure des projets menés à terme avec succès.
- Respect des normes et règles établies.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
- Efficacité dans la communication avec les membres de l’équipe.