Politique de Confidentialité
Chez Larouche Raymond, Inc., située au Québec, Canada, le respect de votre vie privée est au cœur de nos préoccupations. En tant que chasseurs de têtes spécialisés dans les technologies de l’information (TI), la gestion, et l’ingénierie, nous sommes engagés à protéger les informations personnelles de nos candidats, clients, et partenaires conformément aux lois en vigueur au Canada et aux États-Unis.
1. Collecte d’Informations
Nous recueillons des informations telles que :
- Coordonnées et informations de base (nom, adresse e-mail, numéro de téléphone).
- Curriculum vitae, historique d’emploi, compétences, éducation, et certifications.
- Préférences de travail et objectifs de carrière.
- Autres informations fournies volontairement par nos candidats.
Lorsque vous postulez sur notre site, nous enregistrons avec votre candidature le canal par lequel vous êtes arrivé (par exemple LinkedIn, Indeed ou un moteur de recherche), afin de mesurer l’efficacité de nos affichages. Nous ne conservons ni l’adresse complète de la page d’origine ni votre adresse IP.
Identification des entreprises visiteuses (Apollo.io). Avec votre consentement, donné dans la bannière de témoins de ce site, nous chargeons un script de ZenLeads, Inc., faisant affaire sous le nom Apollo.io (Californie, États-Unis). Ce script transmet à Apollo l'adresse de la page consultée, la page de provenance, les paramètres de campagne, un identifiant aléatoire propre à votre navigateur (conservé dans son stockage local) et votre adresse IP, à partir de laquelle Apollo déduit l'entreprise ou l'organisation propriétaire du réseau. Nous utilisons cette information uniquement pour identifier les entreprises qui consultent nos pages destinées aux employeurs, afin de prioriser notre développement d'affaires; nous ne l'utilisons pas pour identifier une personne. Ce script n'est chargé que sur nos pages destinées aux employeurs (/vous-recrutez/, /chasse-de-tete-specialisee/, /en/hiring/ et /en/headhunting/, et leurs sous-pages) : jamais sur l'accueil, les offres d'emploi, les pages destinées aux candidats, Le Radar, la page de contact ni l'espace des collaborateurs. Ces renseignements sont hébergés et traités aux États-Unis, hors du Québec, par Apollo, qui agit aussi pour son propre compte : selon sa politique de confidentialité (https://www.apollo.io/privacy-policy) et son addendum sur le traitement des données, Apollo peut utiliser ces renseignements pour vérifier, enrichir et faire croître sa propre base de données de contacts d'affaires, mise à la disposition de ses autres clients; Apollo les conserve aussi longtemps que nécessaire aux fins décrites et les supprime sur demande, sous réserve des exceptions prévues à sa politique. Vous pouvez refuser, ou retirer votre consentement à tout moment, par le lien « Gérer les témoins » au bas de chaque page : le retrait efface l'identifiant conservé dans votre navigateur et arrête toute transmission à compter de la page suivante ; un script déjà chargé sur la page en cours cesse au prochain chargement. Votre accord vous est redemandé après 13 mois. Le signal « Global Privacy Control » envoyé par votre navigateur est traité comme un refus, sauf si vous avez ensuite accepté explicitement par le lien « Gérer les témoins ». Notre propre mesure d'audience, qui ne dépose aucun témoin, enregistre pour chaque page consultée son adresse, le site de provenance, la langue et le type d'appareil; elle utilise votre adresse IP pour reconnaître l'organisation propriétaire du réseau et pour compter les visiteurs au moyen d'un code qui change chaque mois, puis l'efface après 30 jours; le signal Global Privacy Control fait ignorer l'adresse dès sa réception. Elle ne dépend pas de ce consentement. Pour toute question ou demande d'accès ou de suppression, écrivez au responsable de la protection des renseignements personnels nommé sur cette page.
2. Utilisation des Informations
Vos informations sont utilisées pour :
- Offrir nos services de recrutement.
- Communiquer avec vous concernant des opportunités d’emploi pertinentes.
- Améliorer la qualité de nos services.
3. Partage d’Informations
Nous partageons vos informations avec :
- Nos entreprises clientes en quête de talents, uniquement après avoir obtenu votre accord.
- Des prestataires de services tiers qui nous assistent dans nos opérations, toujours dans le respect de strictes clauses de confidentialité.
4. Stockage et Sécurité
Larouche Raymond, Inc. adopte des mesures de sécurité robustes pour protéger vos données personnelles contre tout accès, modification, divulgation, ou destruction non autorisés. Nous veillons à sécuriser vos données sur des serveurs protégés et à appliquer des protocoles de sécurité tant physiques qu’électroniques.
5. Droits des Sujets des Données
Vous disposez du droit de :
- Consulter vos informations personnelles détenues par nous.
- Demander la correction ou la suppression de vos données personnelles.
- Retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.
Pour exercer ces droits, écrivez-nous à elarouche@laroucheraymond.com ou appelez-nous au 438 435-2770.
6. Modifications de la Politique de Confidentialité
Larouche Raymond, Inc. se réserve le droit de modifier cette politique de confidentialité. Les changements seront publiés sur notre site web avec la date de leur mise en œuvre.
Connecter les meilleurs talents et opportunités au Canada et aux États-Unis.
7. Témoignages
Lorsque vous nous laissez un témoignage, nous recueillons votre nom, votre fonction, votre note, votre texte et, si vous le fournissez, votre courriel. Un témoignage n’est publié qu’avec votre consentement et sous la forme d’affichage que vous avez choisie ; un témoignage marqué privé n’est jamais publié et n’est lu que par nous. Votre courriel n’est jamais affiché. Vous pouvez demander la modification ou le retrait de votre témoignage en tout temps en écrivant à elarouche@laroucheraymond.com ; il est retiré du site dans les cinq jours ouvrables. Les témoignages privés sont conservés vingt-quatre mois.
Collaborateurs — suivi d’activité
Larouche Raymond inc. enregistre votre activité dans cet espace collaborateur : vos connexions, les sections que vous ouvrez, les formulaires de référence entamés ou soumis, et l’ouverture de votre entente. Cela fait partie du service et sert à suivre le travail de développement d’affaires prévu à votre entente et à sécuriser l’accès.
Nous vous demandons en plus votre consentement pour enregistrer, pendant que votre session est ouverte, les pages de laroucheraymond.com que vous consultez. Il s’agit d’une technologie qui permet de vous identifier et d’établir un profil de navigation. Elle est désactivée tant que vous ne l’activez pas ici.
Finalités : suivre l’activité de développement d’affaires convenue, calculer vos commissions, sécuriser votre espace. Aucune autre finalité. Conservation : 90 jours en détail, puis des totaux quotidiens pendant 24 mois, après quoi tout est détruit. Aucune adresse IP n’est conservée sur ces pages. Communication : aucune — ces renseignements ne sont ni vendus, ni transmis à un tiers, ni utilisés à des fins publicitaires, et aucun autre collaborateur n’y a accès. Hors session : dès que vous vous déconnectez, ou après 12 heures, votre navigation redevient anonyme, comme celle de n’importe quel visiteur.
Vous pouvez retirer ce consentement en tout temps depuis le bas de cette page ; les pages déjà enregistrées sont alors supprimées immédiatement. Votre accès et vos commissions ne dépendent d’aucune façon de ce choix. Vous avez le droit d’accéder à ces renseignements, de les faire rectifier ou supprimer, et de porter plainte à la Commission d’accès à l’information du Québec. Responsable de la protection des renseignements personnels : Éric Larouche — elarouche@laroucheraymond.com.
Collaborateurs — clients potentiels et relances
Ce qui est recueilli : les coordonnées professionnelles de tiers que le collaborateur inscrit lui-même (nom, entreprise, titre, courriel et téléphone professionnels), le contexte d’affaires qu’il rédige, et ses propres notes de relance. Aucun nom de candidat n’est recueilli ici.
Pourquoi : soutenir le développement d’affaires prévu à l’entente de collaboration, calculer les commissions rattachées à une référence, et éviter qu’un même client soit approché deux fois.
Qui y a accès : le collaborateur lui-même et Larouche Raymond inc., personne d’autre. Aucun autre collaborateur n’y a accès — le serveur ne répond à chaque collaborateur que sur ses propres fiches. Ces renseignements ne sont ni vendus, ni communiqués à un tiers, ni utilisés à des fins publicitaires.
Combien de temps : ces fiches sont des documents d’affaires. Une fiche RÉFÉRÉE est conservée avec son dossier de référence, tant que l’entente de collaboration et les droits à commission qui s’y rattachent sont en vigueur. Une fiche JAMAIS RÉFÉRÉE est supprimée automatiquement après 36 mois sans aucune activité : la date de suppression est annoncée dans votre espace au moins 45 jours à l’avance, vous pouvez la conserver d’un seul clic, et une fiche supprimée reste récupérable pendant 30 jours. Vous pouvez aussi supprimer une fiche en tout temps vous-même, ou sur demande.
Vos droits : vous pouvez accéder à ces renseignements, les faire rectifier ou supprimer, et porter plainte à la Commission d’accès à l’information du Québec. Responsable de la protection des renseignements personnels : Éric Larouche — elarouche@laroucheraymond.com.