Ingénieur de fabrication

Description

En collaboration avec Alan et le reste de l’équipe, vous serez responsable de l’analyse des processus de fabrication, de l’amélioration des processus et équipements, en veillant à ce que les paramètres de conception soient contrôlés par le processus de fabrication et en créant et maintenant des instructions de travail. Dans ce poste, il y a une interaction fréquente avec le client interne concernant les aspects techniques du processus de fabrication et des conceptions existantes.

Tâches

• Aider à définir et documenter les spécifications du processus d’assemblage
• Analyser les problèmes de construction pour en déterminer la cause racine et définir les instructions de reprise si nécessaire
• Interagir avec les clients internes pour les problèmes techniques des projets assignés
• Surveiller les processus de production dans les installations de fabrication
• Examiner les matériaux non conformes et justifier leur utilisation, leur reprise ou leur rejet
• Responsable des activités d’autorisation de retour de matériel
• Compiler et interpréter les résultats des tests et analyses. Préparer des rapports, des tableaux et des graphiques
• Aider le responsable de production à définir les besoins d’amélioration des processus de fabrication
• Fournir des estimations de coûts pour les matériaux, la documentation et/ou la main-d’œuvre

Exigences

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication de produits industriels
• Expérience de travail avec et mise en œuvre d’un système ERP
• Connaissance des concepts de fabrication Lean
• Fortes compétences en analyse et résolution de problèmes, souci du détail
• Fortes compétences en communication technique verbale et écrite
• Très motivé et autonome
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des programmes Microsoft Office

Avantages

• Poste permanent à temps plein
• En tant que service essentiel, nous travaillons au moins 40 heures par semaine, avec des heures supplémentaires occasionnelles
• Programme d’avantages compétitifs après 3 mois
• Salaire compétitif, basé sur l’expérience
• Horaires d’été du Memorial Day à la fête du travail
• Environnement de travail calme et majoritairement silencieux

Après 45 jours de service, vous êtes éligible pour :

• Assurance santé individuelle payée à 75 % par l’employeur
• Assurance santé familiale avec divers pourcentages payés (plan pour parents célibataires disponible)
• Avantages dentaires
• Avantages optiques

Après 3 mois de service :

• Nous contribuons à hauteur de 2 % à un plan IRA simple, indépendamment de la contribution de l’employé (équivalent à une augmentation automatique de 2 %) après 3 mois de service
• Service Ally Health (télémédecine) gratuit pour les employés
• Invalidité à court terme – payée par l’employeur
• Assurance vie – payée par l’employeur
• Accès à notre service Aflac

Autres avantages :

• 12 jours fériés payés par an
• Les congés de maladie obligatoires de l’État de New York peuvent être utilisés comme jours personnels (jours flottants)
• Minimum de 10 jours de vacances payées après la première année de service