Description
En collaboration avec Alan et le reste de l’équipe, vous serez responsable de l’analyse des processus de fabrication, de l’amélioration des processus et équipements, en veillant à ce que les paramètres de conception soient contrôlés par le processus de fabrication et en créant et maintenant des instructions de travail. Dans ce poste, il y a une interaction fréquente avec le client interne concernant les aspects techniques du processus de fabrication et des conceptions existantes.
Tâches
- Aider à définir et documenter les spécifications du processus d’assemblage
- Analyser les problèmes de construction pour en déterminer la cause racine et définir les instructions de reprise si nécessaire
- Interagir avec les clients internes pour les problèmes techniques des projets assignés
- Surveiller les processus de production dans les installations de fabrication
- Examiner les matériaux non conformes et justifier leur utilisation, leur reprise ou leur rejet
- Responsable des activités d’autorisation de retour de matériel
- Compiler et interpréter les résultats des tests et analyses. Préparer des rapports, des tableaux et des graphiques
- Aider le responsable de production à définir les besoins d’amélioration des processus de fabrication
- Fournir des estimations de coûts pour les matériaux, la documentation et/ou la main-d’œuvre
Exigences
- Diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication de produits industriels
- Expérience de travail avec et mise en œuvre d’un système ERP
- Connaissance des concepts de fabrication Lean
- Fortes compétences en analyse et résolution de problèmes, souci du détail
- Fortes compétences en communication technique verbale et écrite
- Très motivé et autonome
- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des programmes Microsoft Office
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- En tant que service essentiel, nous travaillons au moins 40 heures par semaine, avec des heures supplémentaires occasionnelles
- Programme d’avantages compétitifs après 3 mois
- Salaire compétitif, basé sur l’expérience
- Horaires d’été du Memorial Day à la fête du travail
- Environnement de travail calme et majoritairement silencieux
Après 45 jours de service, vous êtes éligible pour :
- Assurance santé individuelle payée à 75 % par l’employeur
- Assurance santé familiale avec divers pourcentages payés (plan pour parents célibataires disponible)
- Avantages dentaires
- Avantages optiques
Après 3 mois de service :
- Nous contribuons à hauteur de 2 % à un plan IRA simple, indépendamment de la contribution de l’employé (équivalent à une augmentation automatique de 2 %) après 3 mois de service
- Service Ally Health (télémédecine) gratuit pour les employés
- Invalidité à court terme – payée par l’employeur
- Assurance vie – payée par l’employeur
- Accès à notre service Aflac
Autres avantages :
- 12 jours fériés payés par an
- Les congés de maladie obligatoires de l’État de New York peuvent être utilisés comme jours personnels (jours flottants)
- Minimum de 10 jours de vacances payées après la première année de service
Informations complémentaires
- Langue(s) Français et anglais
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