Responsable produit (Montréal)

Résumé du poste :

Le Responsable produit joue un rôle clé, se situant à l’intersection du plan commercial, du développement technologique et de l’expérience utilisateur. Ce rôle est responsable de définir la vision des produits, de planifier et de mettre en œuvre la stratégie autour de l’évolution de la gamme de produits, toujours basée sur une compréhension approfondie des besoins des clients. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits ainsi qu’avec les équipes de vente et de marketing, il/elle coordonne et contribue à améliorer les processus de développement de produits afin d’innover efficacement et rapidement.

Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes clés et les départements pour affiner la vision du produit, définir les fonctionnalités et la feuille de route du produit à moyen et long terme, et gérer les priorités.
• Développer un positionnement et une stratégie produit solides, toujours alignés sur les objectifs de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes de vente, marketing et service client pour comprendre en détail les besoins des clients pour chaque gamme de produits et les traduire en exigences produit.
• Mobiliser et aligner les différentes équipes pour concrétiser les priorités de l’entreprise et la feuille de route produit efficacement, tout en respectant les exigences de qualité.
• Suivre de près les clients et toutes les parties prenantes internes pour gérer la progression vers la production complète.
• Effectuer des évaluations des performances des gammes de produits, en collaboration avec les services clients, afin d’identifier des améliorations potentielles.
• Développer des études de cas et mettre en œuvre des plans d’affaires avec les parties prenantes clés pour exécuter le portefeuille d’innovation et la stratégie produit.
• Utiliser des prises de décision basées sur les données pour prioriser les initiatives et ajuster la stratégie en cours de route.
• Coordonner et diriger les réunions de révision des étapes clés avec toutes les parties prenantes des processus de développement de produits en réunissant toutes les informations nécessaires pour soutenir les décisions.
• Développer une expertise approfondie dans votre domaine en travaillant étroitement avec les équipes de vente, les clients et les analystes de l’industrie, et en assistant à des événements clés du secteur.
• Agir en tant qu’expert du produit, représentant la voix du client, les tendances et la concurrence, et intégrer les retours d’expérience des utilisateurs dans l’entreprise pour améliorer la visibilité externe et interne.
• Collaborer à la mise en place de stratégies de tarification, d’évaluations de l’impact économique et de stratégies de mise sur le marché, y compris un positionnement produit fort.

Compétences :

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine technologique : ingénierie, informatique ou un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de produit ou en tant que responsable produit, de préférence dans un environnement hautement technologique.
• Solide expérience technique avec une collaboration étroite avec des équipes d’ingénierie.
• Excellentes compétences en communication (anglais et français), en collaboration et en leadership.
• Capacité prouvée à synthétiser et à articuler une vision et une stratégie produit.
• Historique de réussites dans le lancement de produits ou la livraison de programmes/projets.
• Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler dans un environnement dynamique et avec des équipes multisites/internationales.
• Expérience des méthodologies de développement agile et des outils associés.
• Connaissance préalable du développement de produits et logiciels, de la robotique et de l’automatisation est indispensable.
• Compréhension approfondie du marché de l’acier de construction et/ou de l’industrie du soudage est un atout majeur.

Qualités :

• Leadership visionnaire
• Priorisation et compétences analytiques
• Excellentes compétences en communication et en négociation/influence
• Vision stratégique et prise de décision éclairée
• Orientation client et parties prenantes
• Maintien de relations saines et positives
• Collaboration et travail d’équipe
• Jugement/Discernement – Bonne combinaison d’intelligence relationnelle, pratique et logique