Superviseur d’atelier (L’Orignal)

Description du poste :

Sous la supervision du Gestionnaire des opérations, le Superviseur d’atelier est principalement responsable de planifier, coordonner et superviser le travail des opérateurs sur le site, en veillant à ce que tout le travail soit exécuté de manière sécuritaire, dans les délais impartis et selon le budget, tout en gérant les équipements et les matériaux nécessaires.

Tâches :

• Coordonner les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des plans, en effectuant des ajustements lorsque nécessaire (intempéries, approvisionnement, livraisons, personnel).
• Déléguer les responsabilités individuelles et les projets aux employés de production / Coordination de la charge de travail par machine.
• Assurer l’application du contrôle de qualité.
• Former, gérer et encadrer les employés.
• Fournir les ressources et le personnel nécessaires pour respecter les échéanciers, les lois, les règlements, les bonnes pratiques et les besoins en matière de sécurité.
• Mettre l’accent sur l’utilisation sécuritaire des outils, des machines et de l’équipement tout en offrant une formation sur les équipements de protection individuelle (EPI) et les procédures.
• Suivre les temps homme/machine en comparant les estimations (soumissions) et le temps réel.
• Résoudre rapidement et de manière amicale les conflits ou malentendus.
• Faire régulièrement rapport sur l’état des projets aux superviseurs et/ou autres responsables.

Critères recherchés :

• Formation : Collégiale en usinage / Génie mécanique ou expérience équivalente.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 / classe G.
• Avoir son propre moyen de transport.
• Savoir utiliser des outils manuels.
• Être capable de mesurer des dimensions à l’aide d’instruments.
• Détenir un permis de chariot élévateur est un atout pour ce poste.

Compétences recherchées :

• Capacité à prendre des décisions pour attribuer des tâches et choisir le personnel en fonction des échéanciers et des budgets.
• Initiative et proactivité.
• Compétences en leadership pour déléguer efficacement les tâches aux membres de l’équipe.
• Aptitudes à communiquer clairement pour donner des instructions, expliquer des informations complexes aux clients et aux employés, et discuter des détails techniques si nécessaire.
• Compétences techniques pour interpréter les méthodes de construction, les technologies, ainsi que les contrats et les dessins techniques.
• Gestion du temps pour respecter les échéances et veiller à ce que les phases du projet soient réalisées dans les délais pour permettre la suivante.
• Attitude positive.
• Ponctualité.
• Bonne gestion du stress.
• Bonne condition physique.
• Respect de la confidentialité.
• Sens de l’initiative.
• Capacité à prendre du recul.

Avantages :

• Poste permanent et stable dans une entreprise en croissance et en évolution.
• Programme de rémunération et avantages sociaux compétitifs.
• Assurances collectives.
• Programme de partage des profits.
• Plusieurs autres avantages.

Horaire :

• Quart de jour.
• Du lundi au vendredi.

Capacité à se déplacer/s’installer :

• L’Orignal, ON K0B 1K0 : Déplacement fiable ou planification de déménagement avant le début du poste (préféré).

Langues :

• Anglais (préféré).
• Français non requis (un atout).

Lieu de travail :

• En présentiel