Vice-président des projets et des ventes

Description

En collaboration avec notre équipe, vous serez appelé à utiliser votre expertise pour planifier, diriger, coordonner et superviser les activités de ventes et de marketing des équipes de ventes, de gestion de projet et d’achats, ainsi que pour suivre et superviser les différents contrats avec nos clients et fournisseurs. Chacun de nos projets étant unique, vous aurez la responsabilité de les gérer de A à Z tout en mettant en place des opérations efficaces et des systèmes rentables pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.

Tâches

• Établir, mettre en œuvre et communiquer la direction stratégique des projets de l’organisation et de la division des ventes ;
• Collaborer avec la direction pour développer et atteindre les objectifs corporatifs tout en fournissant expertise et conseils sur les projets et la division des ventes ;
• Collaborer avec d’autres divisions et départements pour atteindre les objectifs et les résultats organisationnels ;
• Identifier, recommander et mettre en œuvre de nouveaux processus, technologies et systèmes pour améliorer et rationaliser les processus de projets et de ventes ;
• Veiller à ce que les décisions départementales et les plans de projet, tels que ceux relatifs au personnel, au développement, à l’organisation, à l’efficacité des matériaux, à l’acquisition de matériaux et aux installations, soient conformes au plan d’affaires et à la vision de l’organisation ;
• Établir, communiquer et mettre en œuvre des politiques, des pratiques, des normes et des mesures de sécurité liées aux opérations pour assurer un soutien et une exécution efficaces et cohérents ;
• Examiner et approuver les rapports de contrôle des coûts, les estimations de coûts et les besoins en personnel pour les projets ;
• Établir et administrer le budget du département ;
• Fournir des rapports de performance périodiques et des mesures au PDG / président et aux autres cadres ;
• Maintenir une connaissance des technologies émergentes et des tendances en gestion de projets et de ventes ;
• Identifier les besoins de formation et veiller à ce que la formation appropriée soit développée et dispensée ;
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences

• Diplôme universitaire dans un domaine administratif ou technique avec au moins 20 ans d’expérience en gestion de projets / contrats / ventes dans une entreprise manufacturière ;
• Capacité à communiquer, travailler et évoluer dans un environnement multiculturel ;
• Fortes compétences en communication et en leadership pour rassembler des équipes multidisciplinaires et multiculturelles ;
• Connaissance approfondie des principes, procédures et meilleures pratiques de l’industrie ;
• Le candidat doit également être prêt à voyager occasionnellement au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie.

ATOUT

• Expérience de travail avec différentes cultures à travers le monde, notamment au Japon ;
• Avoir travaillé dans l’industrie du transport ;
• Avoir travaillé dans l’industrie ferroviaire (atout majeur).

Avantages

En plus d’une culture inclusive exceptionnelle (une visite suffira pour vous convaincre !), nous offrons les avantages suivants à chacun de nos membres d’équipe :

• Congés adaptés à l’expérience sur le marché du travail (jusqu’à 5 semaines, plus une fermeture pendant les vacances)
• Programme complet d’avantages sociaux (santé, dentaire, vision et assurance invalidité de longue durée)
• Programme de contribution équivalente au REER
• Horaires flexibles (même pour notre personnel de production !)
• Activités mensuelles entièrement financées par l’employeur
• Salaire compétitif basé sur l’expérience
• Cafétéria multifonctionnelle avec fruits et petites douceurs gratuits
• Excellent environnement de travail