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Ingénieur(e) en hydraulique urbaine – Projets municipaux (Montréal)

Ton rôle

Tu veux concevoir des réseaux qui soutiennent la croissance durable des villes? Tu maîtrises les systèmes hydrauliques municipaux et cherches un environnement collaboratif et stimulant? Notre client t’invite à piloter des projets techniques et structurants en hydraulique urbaine, au cœur d’une équipe engagée.

Tes responsabilités

  • Concevoir des réseaux d’égouts pluviaux et sanitaires, d’aqueducs, de bassins de rétention et de gestion des eaux.
  • Réaliser des analyses hydrauliques (modélisation de réseaux, calculs de débit, dimensionnement, etc.).
  • Rédiger des plans et devis techniques en collaboration avec les techniciens DAO.
  • Préparer des rapports techniques, études de faisabilité et estimations budgétaires.
  • Assurer la conformité des conceptions aux normes des villes (Montréal, MTQ, MELCC, etc.).
  • Participer à la gestion de projets : suivi budgétaire, coordination de l’équipe, échanges avec les clients et partenaires.
  • Surveiller les travaux en chantier et assurer le respect des exigences techniques et environnementales.
  • Collaborer à l’amélioration continue des outils et méthodes de conception hydraulique.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie civil avec spécialisation ou forte expérience en hydraulique urbaine.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Minimum 5 ans d’expérience en conception et gestion de projets hydrauliques.
  • Maîtrise des logiciels spécialisés : Civil 3D, InfoWater, InfoWorks, SWMM, etc.
  • Bonne connaissance des exigences réglementaires en environnement et infrastructures municipales.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
  • Permis de conduire valide pour visites de chantier.

Pourquoi te joindre à notre client ?

  • Firme locale à taille humaine avec une solide expertise technique.
  • Projets concrets à impact urbain, variés et stimulants.
  • Horaire flexible, possibilité de télétravail, outils modernes.
  • Culture de collaboration, mentorat et développement continu.
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux complets.
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