Analyste Financier

Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec le contrôleur d’usine pour soutenir les activités de l’usine et fournir un soutien à l’équipe centrale concernant les exigences de rapport mensuel tout au long de chaque cycle de fin de période. Il sera également impliqué dans des projets d’amélioration et divers autres projets liés à l’efficacité.

Tâches Générales et Responsabilités

Le rôle se concentrera principalement sur la gestion des tâches mensuelles assignées par le contrôleur d’usine, incluant, mais sans s’y limiter :

• Réconciliations d’inventaire
• Rapport de gestion mensuel
• Procédures de clôture de fin de mois
• Réconciliation des rapports de production
• Analyse des écarts de production et identification des causes racines
• Analyse et réconciliations du bilan
• Surveillance des projets d’investissement
• Maintenance des nomenclatures et des itinéraires de processus
• Coûtage produit

Responsabilités Administratives

• Participer au processus de budgétisation annuelle.
• Soutenir les audits internes du site pour la conformité des contrôles.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
• Contribuer et soutenir les procédures de clôture efficaces.
• Assister aux réunions et appels.
• Soutenir et contribuer au projet d’intégration du système.

Responsabilités Humaines

• Contribuer à créer un environnement de travail stimulant axé sur l’échange, la collaboration, la consultation et la participation.
• Établir et maintenir une communication appropriée en interne et en externe avec les supérieurs, collègues, utilisateurs et tout collaborateur de l’entreprise.

La liste des tâches et responsabilités n’est pas exhaustive et est sujette à changement selon les besoins de l’employeur. L’employé peut également être tenu d’effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’employeur. Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme limitant la mobilité ou la flexibilité de la main-d’œuvre nécessaire pour le fonctionnement efficace des opérations de l’entreprise.

Responsabilités en Matière de Santé/Sécurité au Travail

• Se conformer et appliquer le plan de mesures d’urgence en place lorsque requis.
• Adhérer au plan de prévention et à la politique, procédures et directives de santé et sécurité de l’entreprise, incluant :
  • Signaler toute situation risquée ou potentiellement dangereuse.
  • Déclarer tout accident ou incident et collaborer à la recherche de causes et solutions.

Responsabilités en Matière d’Amélioration de la Qualité et des Processus

• Effectuer le travail selon les politiques et procédures actuelles.
• Participer au processus d’amélioration du travail.
• Suggérer toute modification des procédures.

Profil de Compétences

• Formation et Expérience :
  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée
  • Membre ou étudiant CPA
  • Une à trois années d’expérience (préférence dans le secteur manufacturier)
  • Bilinguisme
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
• Compétences :
  • Excellentes compétences de communication avec les collègues
  • Orienté résultats
  • Joueur d’équipe flexible, consciencieux et déterminé, avec une forte éthique de travail
  • Indépendant, débrouillard et sociable
  • Personnalité adaptée au secteur => Confiance, Autonomisation et Collaboration
  • Très fort en termes d’organisation et de suivi

Ce Que Nous Offrons

• Un poste permanent à temps plein, de jour
• Environnement de travail professionnel, décontracté et amical
• Autonomie dans votre rôle
• Lieu de Travail : Sur site
• Horaires de Travail :
  • Du lundi au vendredi
  • Quart de jour